¿Qué es el “secreto empresarial” en Colombia y cómo se protege cuando dejas un empleo?

Secreto empresarial: información que no puedes divulgar

El secreto empresarial es información reservada que da ventaja competitiva: listas de clientes, fórmulas, estrategias, precios, procesos internos, software, bases de datos. En Colombia, la empresa puede protegerlo mediante políticas, acuerdos de confidencialidad y acciones legales si alguien lo divulga indebidamente. Cuando dejas un empleo, sigues obligado a no revelar secretos aunque ya no trabajes allí. Un error común es llevarse bases de datos “porque yo las hice”; si son de la empresa, puede ser ilegal. También es riesgo compartir información con tu nuevo empleador. Para protegerte, revisa lo que firmaste: confidencialidad, uso de información, devolución de dispositivos. Si eres empresa, debes demostrar que tomaste medidas para mantener secreto (acceso limitado, contraseñas, políticas). Si eres trabajador, no copies archivos ni correos. Si quieres usar experiencia, eso es normal; lo que no puedes es usar documentos o datos secretos. En conflictos, se analiza si era información pública o secreta. La clave es actuar con prudencia y ética. Llevarte información confidencial puede causar demandas civiles y penales. Mejor negocia referencias y certificaciones sin arriesgarte. Un secreto empresarial bien protegido tiene valor.